中山市工業(yè)和信息化局公開選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部公告

 

　　為拓寬選人用人渠道，廣泛吸引人才，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，更好地促進(jìn)中山市中小企業(yè)服務(wù)中心工作開展和事業(yè)發(fā)展，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中山市工業(yè)和信息化局決定面向全市公開選聘中山市中小企業(yè)服務(wù)中心主任1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘單位簡介

 

　　中山市中小企業(yè)服務(wù)中心成立于2025年4月，隸屬中山市工業(yè)和信息化局管理的正科級公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)為：

 

　　（一）貫徹落實(shí)國家和省、市有關(guān)企業(yè)的政策、法規(guī)，協(xié)助政府有關(guān)部門草擬促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政策措施。

 

　?。ǘ┙y(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市企業(yè)服務(wù)工作；建立政府與企業(yè)間雙向溝通聯(lián)系制度和企業(yè)訴求解決機(jī)制；建立服務(wù)企業(yè)聯(lián)動機(jī)制；組織開展市領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)工作。

 

　?。ㄈ﹨f(xié)助主管部門監(jiān)測分析企業(yè)運(yùn)行態(tài)勢，加強(qiáng)對企業(yè)的研判預(yù)警。

 

　?。ㄋ模﹨f(xié)助主管部門開展中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)推廣、人才培訓(xùn)、市場開拓、政策信息等公共服務(wù)平臺建設(shè)。推進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)。推動工業(yè)企業(yè)數(shù)字化智能化改造，推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化、品牌化發(fā)展。組織中小企業(yè)開展對外交流合作。

 

　?。ㄎ澹┩七M(jìn)拓寬中小企業(yè)融資渠道，促進(jìn)各類融資服務(wù)機(jī)構(gòu)和平臺服務(wù)小企業(yè)。推進(jìn)中小企業(yè)和民營企業(yè)梯度培育。指導(dǎo)各類服務(wù)機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供規(guī)范服務(wù)。指導(dǎo)中小企業(yè)與大企業(yè)融通發(fā)展。

 

　?。┲笇?dǎo)和引導(dǎo)企業(yè)開展項(xiàng)目申報(bào)，協(xié)助主管部門負(fù)責(zé)相關(guān)資金項(xiàng)目全流程跟蹤管理及評審組織等工作。

 

　　（七）承辦上級主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

 

　　二、選聘職位和人數(shù)

 

　　中山市中小企業(yè)服務(wù)中心主任（管理七級崗位）1名。

 

　　三、選聘范圍

 

　　中山市事業(yè)單位在編在冊人員。

 

　　四、選聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

 

　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康。

 

　?。ㄈ┠挲g40周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次選聘報(bào)名首日。

 

　?。ㄋ模┐髮W(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。

 

　?。ㄎ澹┚哂欣塾?jì)5年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任七級以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且有八級以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職經(jīng)歷2年及以上；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。理論功底扎實(shí)，知識結(jié)構(gòu)合理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和系統(tǒng)解決問題能力強(qiáng)。以上時(shí)間計(jì)算截至2025年5月30日。

 

　?。┙?年年度考核為合格及以上等次。

 

　?。ㄆ撸﹫?bào)考前須征得所在單位同意，并出具報(bào)考書面蓋章證明。

 

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不列入選聘對象：

 

　　1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

 

　　2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

 

　　3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

 

　　4.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會影響惡劣的;

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定影響選聘使用的其他情形。

 

　　五、選聘程序

 

　　本次選聘工作按報(bào)名、資格審查、面談、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月15日17:30（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)名咨詢電話：0760-88260286。

 

　　2.報(bào)名方式及資料：

 

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請報(bào)名人員填寫《中山市工業(yè)和信息化局公開選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》（附件），雙面打印并簽名后掃描。

 

　?。?）居民有效身份證件正反面掃描件。

 

　?。?）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

 

　?。?）專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、任職證明、單位同意報(bào)考等有關(guān)證明材料掃描件。

 

　?。?）提交反映個(gè)人工作能力和工作實(shí)績的材料（工作業(yè)績、能力特長以及對選聘崗位相關(guān)情況的了解和建議，不少于500字）。

 

　?。?）一年內(nèi)小2寸藍(lán)色背景證件照（電子版）。

 

　　上述材料顯示必須清晰、完整，請將以上報(bào)名材料整理為一個(gè)壓縮文件發(fā)至電子郵箱：bgs0760@126.com，郵件名稱為：公開選聘領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名+姓名。

 

　?。ǘ┵Y格審查和面談

 

　　對基本條件符合報(bào)考要求的人員，由中山市工業(yè)和信息化局組織資格審查和面談，資格審查和面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)按通知的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶上述所列的的報(bào)名資料、三甲醫(yī)院一年內(nèi)出具的體檢報(bào)告等材料進(jìn)行現(xiàn)場審核和面談。

 

　　中山市工業(yè)和信息化局根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、任職經(jīng)歷、崗位匹配以及面談情況等進(jìn)行綜合考量，集體研究確定進(jìn)入面試人員；如報(bào)考人員情況均不符合崗位要求的，我局可核銷該崗位并予以公告。對通過資格審查及面談進(jìn)入面試的人員，以電話或短信的方式通知并通過電子郵箱發(fā)放準(zhǔn)考證，報(bào)考人員自行查收打印。

 

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