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北京市體育局綜合事務(wù)中心2025年招聘公告
http://www.ywdongmingjx.com 2025-06-13 11:24 來(lái)源：北京市體育局
北京市體育局綜合事務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘工作人員公告
北京市體育局綜合事務(wù)中心是北京市體育局直屬公益一類(lèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要承擔(dān)市體育局機(jī)關(guān)電子政務(wù)、信息資源管理、后勤服務(wù)保障等事務(wù)性工作；承擔(dān)市體育局新聞宣傳的事務(wù)性工作；承擔(dān)市體育局機(jī)關(guān)離退休人員管理服務(wù)具體工作，協(xié)調(diào)指導(dǎo)市體育局所屬單位離退休人員服務(wù)工作。單位位于北京市通州區(qū)宋莊南三街209號(hào)院1號(hào)樓。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）文件精神，結(jié)合中心實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)和2025年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
新聞宣傳科新聞采編崗位1人（管理崗位9級(jí)）。
二、招聘條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)體育事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；
4.年齡為35周歲（含）以下（35周歲以下指1990年1月1日以后出生）；
5.碩士研究生及以上學(xué)歷，同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位；
6.社會(huì)人員要求為：具有北京市常住戶(hù)口，人事行政關(guān)系及檔案在京；
7.應(yīng)屆畢業(yè)生要求為：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校2025年應(yīng)屆及兩年內(nèi)離校未就業(yè)的北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，即須具有北京市常住戶(hù)口（不含本市學(xué)生集體戶(hù)）；2024年9月1日至報(bào)名時(shí)取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)認(rèn)證的、未簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的且具有北京市常住戶(hù)口的留學(xué)回國(guó)人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其他條件；
9.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
?。?）受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
（2）受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
?。?）在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，或有學(xué)術(shù)不端行為的；
（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
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崗位具體條件詳見(jiàn)《北京市體育局綜合事務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2025年6月23日24:00止（以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，初審確認(rèn)的方式。不接受其他方式報(bào)名。
3.報(bào)名材料
?。?）《北京市體育局綜合事務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)勿修改或轉(zhuǎn)換表格格式）的掃描件或照片。信息須逐項(xiàng)填寫(xiě)、無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明“無(wú)”，報(bào)名表右上角插入近期免冠彩色2寸照片；“本人承諾”欄內(nèi)須本人簽字；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件或照片，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2025年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章的畢業(yè)生成績(jī)單掃描件或照片；
?。?）留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的掃描件或照片；
（4）本人戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)（如有）、身份證正反面掃描件或照片；
?。?）所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)及工作履歷證明材料的掃描件或照片。
將上述報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮包作為附件發(fā)送至電子郵箱zsrl@tyj.beijing.gov.cn。郵件主題及壓縮包文件名均為：姓名+身份證號(hào)后四位，如未標(biāo)注致使未成功報(bào)名由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，因提交材料無(wú)法辨識(shí)致使未成功報(bào)名由本人負(fù)責(zé)。
4.資格審查
我中心將按照招聘基本條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)的，將電話(huà)通知應(yīng)聘人員。審查不通過(guò)的，將發(fā)送郵件至報(bào)名電子郵箱通知應(yīng)聘人員。
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考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)信息在北京市體育局網(wǎng)站（http://tyj.beijing.gov.cn/）發(fā)布。
1.筆試：采取閉卷方式，滿(mǎn)分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)和綜合能力等。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在北京市體育局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。
2.面試：按筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、形象儀表以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力等方面。面試滿(mǎn)分為100分。面試全程錄像。
3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不列為考察人選。
?。ㄈ徫贿f補(bǔ)
因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:5的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1:5的比例（筆試成績(jī)并列的除外）。
（四）綜合成績(jī)
筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，以綜合成績(jī)確定名次，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄎ澹┕季C合成績(jī)
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在北京市體育局網(wǎng)站公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
（六）成績(jī)復(fù)查
應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我中心申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
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體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或體檢不合格的，不予聘用，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
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對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，查閱應(yīng)聘人員檔案，到應(yīng)聘人員所在學(xué)校、單位采取政審函詢(xún)、個(gè)別談話(huà)等多種形式，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
?。ň牛┕緢?bào)批
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在北京市體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，我中心將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、聘用和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，中心與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求，一般應(yīng)在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
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中心與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、需說(shuō)明事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員須按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求，完成應(yīng)聘材料填報(bào)、考核、體檢、檔案審查、政審、聘用等工作。未按規(guī)定時(shí)限和要求完成的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘。
（二）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合報(bào)名要求，以北京市體育局綜合事務(wù)中心認(rèn)定為準(zhǔn)，考生報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。
?。ㄋ模┰谵k理入職手續(xù)前，如不能按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，則取消聘用資格。
?。ㄎ澹┥鐣?huì)人員在報(bào)名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。我單位不提供集體戶(hù)口落戶(hù)。
?。馁Y格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交報(bào)名材料時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，及時(shí)查看電子郵件，因電話(huà)或電子郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
五、聯(lián)系方式及聯(lián)系人
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話(huà)：010-55533484
北京市體育局綜合事務(wù)中心
2025年6月13日
附件:
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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