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2025年池州市貴池區(qū)社情民意信息中心從貴池區(qū)社區(qū)工作者中招聘公告

http://www.ywdongmingjx.com 2025-06-09 09:50 來(lái)源：池州市貴池區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　2025年池州市貴池區(qū)社情民意信息中心從貴池區(qū)社區(qū)工作者中公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2024〕33號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2025年池州市貴池區(qū)社情民意信息中心使用編制從貴池區(qū)社區(qū)工作者中公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　2025年池州市貴池區(qū)社情民意信息中心從貴池區(qū)在職城市社區(qū)工作者中公開(kāi)招聘工作人員2名（見(jiàn)下表）。

　　三、招聘范圍和資格條件

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　　本次招聘崗位面向池州市貴池區(qū)在職城市社區(qū)工作者公開(kāi)招聘。

　?。ǘ┱衅纲Y格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、其他條件。

　?。?）連續(xù)在城市社區(qū)工作滿(mǎn)5年;

　?。?）國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　?。?）年齡35周歲及以下；具有本科以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲。

　　崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年6月1日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算依此類(lèi)推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合崗位招聘條件的人員；

　　2、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　5、在社區(qū)工作期間出現(xiàn)重大責(zé)任事故的；

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘信息于2025年6月6日起同時(shí)在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahgc.gov.cn)、貴池先鋒網(wǎng)（http://www.gcxfw.gov.cn/）、池州市人事考試網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）統(tǒng)一發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2025年6月15日-6月17日，上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局410室（地址：池州市秋浦東路168號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0566-3214807）。

　　3、報(bào)名方式和需要提交的材料：

　　符合報(bào)考條件人員在報(bào)名前征求社區(qū)及所在鎮(zhèn)、街道黨（工）委同意報(bào)考意見(jiàn)后，現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：

　?。?）《2025年池州市貴池區(qū)社情民意信息中心從貴池區(qū)在職城市社區(qū)工作者中公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）1份；

　　（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、社區(qū)工作年限證明等原件和復(fù)印件1份；

　?。?）鎮(zhèn)、街道黨（工）委出具的黨風(fēng)廉政、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)等相關(guān)情況的鑒定材料；

　　（4）近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　4、池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，考生憑本人居民身份證于6月20日到池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局410室領(lǐng)取，不再另行通知。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)一并繳納。

　　為形成有效競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

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　　1、筆試

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類(lèi)別為綜合管理類(lèi)?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準(zhǔn)。

　　筆試時(shí)間為2025年7月6日（星期日）上午，筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。

　　08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

　　上述兩門(mén)筆試科目滿(mǎn)分均為150分。

　　筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，報(bào)考人員可登錄貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站，查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2025年7月7日工作時(shí)間，攜帶相關(guān)證書(shū)到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：池州市秋浦東路168號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0566-3214807）申報(bào)加分事宜。以下所稱(chēng)筆試成績(jī)均指已含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員申報(bào)核定的加分。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考生兩科筆試成績(jī)總分低于150分、單科成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理能力以及潛能等。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知。

　　3、成績(jī)合成

　　考生考試最終成績(jī)合成確定后在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　?。?）考生考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。

　　計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5〕×0.4+面試成績(jī)×0.6。

　?。?）成績(jī)合成后，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　?。ㄋ模w檢考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　體檢由池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

　　考察工作由貴池區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(xún)（查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn）、個(gè)別談話(huà)、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

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　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　?。┖灱s聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由貴池區(qū)委社會(huì)工作部按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，合同聘用期限3年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、有關(guān)事宜

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

　　本公告由池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0566-2411910（貴池區(qū)委社會(huì)工作部）

　　0566-3214807（貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

　　考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0566-3214808（貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心）

　　監(jiān)督電話(huà)：0566-2611907（貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組）

　　上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：

　　1、2025年池州市貴池區(qū)社情民意信息中心從池州市貴池區(qū)在職城市社區(qū)工作者中公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）